公司治理

伊格依照「 創新、當責、 服務  」三大核心理念「IRS」，集團上下齊心面對所有挑戰，將不斷超越自己，持續成長。

伊格重視人才、以人為本。持續發展員工職能，並致力於打造包容、多元、創新開放的友善職場。透過公平任用、績效管理、人才培育，提供具競爭力的薪酬水準，並規劃多元的教育訓練課程，鼓勵同仁在工作與生活中取得平衡，另外因應數位科技蓬勃發展，而提升企業競爭優勢，並強化企業網站、社群、數位行銷、資訊安全等，促使自身保持在空杯姿態，處於永遠的學習及進步的狀態。